Sök jobb på Oak

Är du intresserad av nästa steg i din karriär som VD eller CFO? Hos Oak Interim hittar du lediga uppdrag och jobb som interim VD, interim CFO och fractional CFO, där du kan arbeta med spännande bolag i hela Sverige. Ansök enkelt via vårt formulär och ta nästa steg mot nya möjligheter inom ledarskap och ekonomi.




    Vanliga frågor om jobb som VD eller CFO

    Det finns ingen enskild utbildning som krävs för att bli VD, men de flesta har en akademisk bakgrund inom exempelvis:

    • Ekonomi eller företagsekonomi
    • Industriell ekonomi
    • Juridik
    • Teknik eller ingenjörsutbildning

    Många VD kompletterar även med ledarskapsutbildningar eller styrelseutbildningar längre fram i karriären. Det är dock minst lika viktigt med erfarenhet av att leda verksamheter, fatta strategiska beslut och driva tillväxt.

    För att arbeta som CFO (Chief Financial Officer) krävs i regel en stark ekonomisk utbildning, till exempel:

    • Civilekonom eller ekonomexamen
    • Redovisning och revision
    • Finans eller corporate finance
    • Industriell ekonomi

    Utöver utbildning är erfarenhet av ekonomistyrning, rapportering, analys och ofta även ledarskap avgörande för att lyckas i rollen.

    Det finns flera egenskaper som både VD och CFO behöver ha:

    • Stark analytisk förmåga
    • God kommunikativ förmåga
    • Ledarskap och förmåga att motivera team
    • Affärsmässighet och strategiskt tänkande

    Samtidigt finns vissa skillnader:

    VD (CEO):

    • Mer fokus på vision, strategi och helhetsansvar
    • Driver bolagets riktning och tillväxt
    • Representerar företaget externt

    CFO:

    • Stödjer VD i strategiska beslut med ekonomiska insikter
    • Djupare fokus på ekonomi, kontroll och analys
    • Ansvarar för finansiell rapportering och riskhantering

    En VD har det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar:

    • Sätta strategi och mål
    • Leda organisationen och ledningsgruppen
    • Följa upp resultat och utveckling
    • Representera bolaget externt

    Som interim VD går man in under en begränsad period, ofta för att hantera förändringar, tillväxtfaser eller tillfälliga vakanser. Rollen kräver att man snabbt kan sätta sig in i verksamheten och leverera resultat direkt.

    En CFO ansvarar för företagets ekonomi och finansiella styrning. Vanliga arbetsuppgifter är:

    • Budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
    • Finansiell rapportering och analys
    • Kassaflöde och kapitalstruktur
    • Riskhantering och intern kontroll

    Som interim CFO arbetar man ofta i förändringsprojekt, exempelvis vid omstruktureringar, systembyten eller inför rapporteringskrav. Fokus ligger på att skapa struktur, kontroll och tydlig ekonomisk styrning.

    Lönen för en interim CFO varierar beroende på uppdrag, erfarenhet och bolagets storlek. Ofta arbetar man som konsult och fakturerar per dag eller månad, vilket innebär att ersättningen kan vara högre än en fast anställning.

    Generellt sett speglar ersättningen:

    • Erfarenhetsnivå
    • Uppdragets komplexitet
    • Ansvarsområde och bolagets storlek

    Det gör att en interim CFO ofta har en konkurrenskraftig lön jämfört med traditionella CFO-roller.

    Oak Interim erbjuder uppdrag över hela Sverige. De flesta uppdrag finns i:

    Samtidigt ser vi en ökning av uppdrag som kan utföras på distans eller i hybridform, vilket gör det möjligt att arbeta även från andra orter.

    Du är alltid välkommen att skicka in en ansökan via vårt formulär – vi matchar din profil mot aktuella och kommande uppdrag.

    Vi erbjuder kvalificerade uppdrag inom ledning och ekonomi, både på interim- och fractional-basis. De vanligaste rollerna vi tillsätter är:

    • Interim VD – för bolag som behöver en tillfällig ledare vid förändring, tillväxt eller vakans
    • Interim CFO – för att stärka ekonomifunktionen, driva förändringsarbete eller säkerställa finansiell kontroll
    • Fractional CFO – en flexibel lösning där du arbetar deltid som CFO, ofta i mindre eller växande bolag
    • Interim M&A Manager – för att leda eller stötta vid företagsförvärv, försäljningar och andra transaktioner

    Uppdragen varierar i längd och omfattning, men gemensamt är att de kräver senior kompetens och förmåga att snabbt skapa värde i organisationen.